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Mercedes potrebbe sfruttare una scappatoia sul rapporto di compressione per tutto il 2026, guadagnando fino a 10 cavalli sui rivali. Leo Turrini spiega come la FIA abbia permesso questo vantaggio.
Lando Norris racconta come i messaggi di incoraggiamento di Lewis Hamilton e Sebastian Vettel lo abbiano aiutato a gestire la pressione durante la corsa al titolo F1 2025.
Il CEO della F1 Stefano Domenicali sostiene il piano di Fred Vasseur per il rilancio della Ferrari nel 2026 dopo un difficile 2025 e la svolta strategica.
Aston Martin avvia i colloqui con Gianpiero Lambiase, ingegnere di pista di Max Verstappen, per un ruolo senior nel 2026: un possibile scossone negli equilibri della F1.
Il team GT di Max Verstappen collaborerà con Mercedes-AMG dal 2026, passando alle vetture GT3 e potenziando la presenza nel GT World Challenge Europe.
Le autorità turche puntano a un ritorno permanente in F1 con il forte sostegno del governo. Istanbul Park potrebbe entrare nel calendario 2026 in caso di defezioni.
George Russell si dice pronto a sfidare Max Verstappen a parità di macchina, considerando il quattro volte campione del mondo il banco di prova definitivo per dimostrare il proprio valore in ottica mondiale.
Il CEO di Apple Tim Cook conferma lo sviluppo del sequel del film sulla F1, assumendo un ruolo creativo attivo al fianco del regista Joseph Kosinski e del produttore Jerry Bruckheimer.
Scopri l'audace affermazione di Flavio Briatore secondo cui Fernando Alonso avrebbe meritato otto titoli in F1, analizzando i distacchi minimi delle stagioni 2007, 2010 e 2012.
Apple TV diventa il broadcaster esclusivo della F1 negli USA dal 2026 con un accordo da 750 milioni di dollari. Scopri l'impatto su sponsor, ascolti e crescita.
L'adeguamento del rapporto di compressione del motore F1 2026 di Mercedes ottiene l'approvazione della FIA, scatenando polemiche su un potenziale vantaggio di 13 cavalli.
Oliver Mintzlaff riconosce le preoccupazioni sulla clausola di uscita di Max Verstappen mentre Red Bull affronta un'instabilità interna. Scopri come i cambiamenti nel personale influenzano il suo futuro.